Die Hauptaufgabe des PR besteht in der (allgemeinen und förmlichen) Beteiligung bei beabsichtigten Maßnahmen der Dienststelle. Im Seminar werden die allgemeinen Beteiligungsrechte sowie die Angelegenheiten der förmlichen Beteiligung (Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung) praxisbezogen dargestellt.  

• Allgemeine Beteiligung des Personalrates
• Förmliche Beteiligung des Personalrates
• Mitbestimmungsangelegenheiten
• Mitwirkung und Anhörung